På certificeringen arbejdes der med:
- Personegenskaber og deres betydning for adfærd, præstation og samarbejde
- Personlige styrker og svagheder samt muligheder og konsekvenser heraf
- Træning i gennemførelsen af tilbagemeldinger på analyseresultater
- Analyseresultater set i forskellige sammenhænge – præstationsoptimering, ledelse, udvikling og rekruttering
