På certificeringen arbejdes der med:
- Det teoretiske fundament for personlighedstesten People Test Person – inden for organisationsudvikling og personlighedspsykologi
- Personegenskaber og deres betydning for adfærd, præstation og samarbejde
- Personlige styrker og svagheder samt muligheder og konsekvenser heraf
- Træning i gennemførelsen af en tilbagemelding på analyseresultater
- Analyseresultater set i forskellige sammenhænge – præstationsoptimering, ledelse, udvikling og rekruttering
- Udarbejdelse af jobprofiler og jobmatch samt konsekvenser af manglende match
- Rådgivning og sparring til testpersoner, til HR og til nærmeste leder
- Udvikling af/kompensation for egenskaber
