Til certificeringen arbejdes der med:
- Det teoretiske fundament for teamværktøjet People Test Team og sammenhæng mellem teamroller og samarbejdsmæssige succeser og udfordringer
- De enkelte teamroller og deres individuelle karakteristika, motivation, kommunikationsform og bidrag til forretningen
- Rollernes styrker og svagheder i forskellige situationer og opgaver
- Person- og situationsbestemt ledelse i relation til teamroller
- Optimal teampræstation i forhold til teamsammensætning og opgavens karakter
- Teamudvikling via gensidig forståelse og anvendelse af synergier
- Kendetegn ved High Performance Teams
- Supporterende og obstruerende teamdynamikker
- Teamsammensætning i et rekrutteringsperspektiv
