Diversitet, bæredygtighed, digitalisering, mening, motivation og trivsel. Kravene til moderne ledelse og bæredygtige forretningsmodeller har aldrig været større.
Business er ikke længere bare business, ville Friedman nok have sagt i dag. Moderne ledelse handler ikke kun om bundlinjer, vækst og effektivisering. Tværtimod bliver der stillet krav til både bæredygtighed, diversitet og værdi for det enkelte menneske.
Disse krav kalder på en visionær og handlekraftig leder, der kan gå forrest og sparke døren ind til de enorme udviklingsmuligheder, som fremtidens udfordringer bringer med sig. Men er toplederen anno 2020 det? Og er toplederen lige så synlig, intelligent og beslutningsdygtig som tidligere?
Det og meget mere kan du blive klogere på i denne undersøgelse. Med afsæt i vores logik- og personanalyser, der er blevet udfyldt af mere end 16.000 ansatte på alle organisatoriske niveauer, skitserer vi, hvordan toplederen anno 2020 adskiller sig fra alle andre.
God fornøjelse!
